GLI EFFETTI DEL PROGRAMMA CONFRONTATI CON IL “PROGETTO BRISIGHELLA”
Formula Uomo, il programma volto al miglioramento
della qualità della vita e del lavoro dei dipendenti della Ferrari esteso a
tutta la famiglia è diventato un caso di studio. In particolare il progetto
Formula Benessere per la prevenzione e la salute delle persone che lavorano in
Ferrari è stato presentato al Convegno Internazionale di Cardiologia di Monaco
di Baviera dal Dott. Fred Fernando e dal Dott. Alessandro Biffi, fondatori di
Med-Ex Medical Partner Scuderia Ferrari, l’equipe medico-sportiva che si prende
cura della Casa di Maranello, ed ha avuto come oggetto i risultati della
prevenzione in ambito cardiovascolare. Il programma Formula Benessere prevede
infatti la diffusione della cultura dell’educazione sanitaria attraverso
innanzitutto un check up medico completo, finalizzato a individuare i
principali parametri fisiologici e gli eventuali problemi collegati a fattori
di rischio delle malattie. A questa analisi seguono indicazioni personalizzate
circa il comportamento alimentare e la stesura di un programma di fitness
adeguato alle esigenze di ciascun soggetto. Med-ex Medical Partner Scuderia Ferrari con l’aiuto di
168 dipendenti della Ferrari ha potuto studiare gli effetti del programma su un
periodo di 4 anni, confrontandoli con il noto studio “Progetto Brisighella” che
da 40 anni ha la popolazione del territorio di Brisighella quale oggetto di
studio clinico – epidemiologico per i fattori di rischio per le malattie
cardiovascolari e dismetaboliche diventando il termine di confronto per ogni
lavoro di questo tipo in Italia. Analizzando
il campione dei dipendenti Ferrari è così emerso che non solo tutti i fattori
di rischio sono scesi rispetto a prima dell’inizio del programma Formula
Benessere
ma sono addirittura migliorati rispetto a quelli
dello studio Brighella, con un abbattimento dei livelli di colesterolo, HDL,
LDL trigliceridi e altri fattori di rischio per le malattie cardiovascolari.
Nello studio gli autori sottolineano come l’utilizzo da parte della Ferrari di
strumenti di prevenzione non solo abbia ridotto i fattori di rischio ma abbia
anche contributo a migliorare la qualità della vita delle persone. Formula
Benessere è una delle molte attività che vengono fornite gratuitamente ai
dipendenti della Ferrari e alle loro famiglie. Tra queste sono incluse la
palestra, i libri per le scuole di ogni ordine e grado, le prime
cinematografiche e molte altre attività che tendono non solo a migliorare la
qualità della vita delle persone ma anche a creare un forte senso di
appartenenza alla comunità Ferrari. Ogni anno la Ferrari investe in queste
azioni verso le persone circa 4 milioni di euro a cui vanno aggiunti i
significativi e costanti investimenti volti al miglioramento degli ambienti di
lavoro giudicati tra i più all’avanguardia nel mondo e che hanno permesso alla
Ferrari di aggiudicarsi qualche anno fa il premio del Financial Times “Best
place to work in Europe”.
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